Zum Thema "Gleichstellung"
Zitat:
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Ich zog in der Folge eine sehr schlaue Erkundigung ein: Ich rief bei meinem in Wohnnähe gelegenen Polizei-Wachzimmer Julius-Tandler-Platz an und sagte: "Grüß Gott: Sagen Sie, ich hätte da eine Frage, etwas Rechtliches. Wie ist das: Wenn ein Mann zu einer Frau sagt: 'Du wirst es noch bereuen, dass Du mich kennen gelernt hast'. Was ist das?"
Gefährliche Drohung gilt nur für Männer
Der Beamte dachte nicht lange nach. "Dann ist das eine Straftat. Das ist eine 'Gefährliche Drohung' und muss angezeigt werden." Ich: "Gut, habe ich mir gedacht. Ach ja, da hätte ich noch eine Frage. Wie ist das: Wenn eine Frau zu einem Mann sagt: 'Du wirst es noch bereuen, dass Du mich kennen gelernt hast'. Was ist das?"
Scheinbar hatte ich den Beamten kalt erwischt. Er dachte sehr lange nach, sagte lange nichts, kam ins Stottern: "Na,ja." Ich hakte psychologisch-vorsichtig nach, ohne mir etwas anmerken zu lassen: "Ist das auch eine 'Gefährliche Drohung'? Er: "Na, ja, das müßte man sich anschauen. Wie sie es gemeint hat. Wann sie es gesagt hat."
Ich bedankte mich für die Auskunft und legte auf.
Zitat ENDE----------------------------------------------------------
Quelle: http://gerichtlive.twoday.net/topics/Private+Policy/
Ich möchte nachträglich nur zu denken geben, dass es Gesetzte gibt die der Frau weit mehr Rechte und Vorteile einbringen als es im sinne der "Gleichstellung" nötig wäre.
Wer mehr über die "Möglichkeiten" einer Frau in den verschieden Gesellschaftschichten erfahren möchte, dem sei obiger link nahegelegt.
Weiters möcht ich noch erwähnen, dass der "Verdienst" nachwievor Chefsache ist. Wenn ich (als Mann) mehr Lohn/Gehalt will, muss ich das meinem vorgesetzten klar verständlich machen, und heul nicht der Arbeiterkammer etwas vor.
Notfalls gibts ja noch die möglichkeit des Vorwurfs der Sexuellen Belästigung.
auch interessant dazu:
http://derstandard.at/?url=/?id=2188066